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员工敬业度

员工敬业度

我们已经听过好几次了:人是任何组织最好的资产。这就是为什么许多公司投入了大量资源,以确保只招聘和雇佣最合格的人。但是,即使雇佣了最优秀的员工,为什么许多组织仍然面临一些挑战?这些都是挑战[…]

通过社交媒体吸引客户

通过社交媒体吸引客户

通过多年来,面对客户服务发生了变化,不断变化。技术,特别是社交媒体形式,为客户提供了广泛的各种平台,提供反馈,甚至与他们所有的朋友和追随者共享他们的好或糟糕的经验。因此, […]

英语流利:最大化商务英语的力量

英语流利:最大化商务英语的力量

你用英语开展业务吗?你满意你的人们如何说话吗?在今天的商业中,英语是全球货币。这是董事会中使用的语言,并用于交易。这是科学技术的语言。您不希望与客户和外国同行通信博格[...]

加强专业人士

加强专业人士

组织的形象被包含的人镜像。除了在技术上是有能力和熟练的,您的人民是否会项目项目的品牌标识?他们的行为是否反映了组织的价值观?他们如何帮助公司保持其性格和诚信?通过推向专业化的旅程,[...]

特殊客户关怀

特殊客户关怀

每个业务和组织的目的是获得和保留客户。这就是为什么照顾客户不再是一个加号。为了生存和茁壮成长,这是至关重要的。但是在一个年龄,当客户不那么忠诚和交换机提供者快速时,流行的“额外英里服务”就不够了。什么时候 […]

执行发展计划

执行发展计划

由于公司欢迎明年及以后的挑战,他们意识到需要不断推动团队的盈利能力,竞争力和增长。以前的培训,研讨会和研讨会已经配备了他们的经理和主管,具有工具,技术和工作激情,当然帮助他们管理各自的单位。执行发展计划[...]

财务管理系列(5个计划)

财务管理系列(5个计划)

财务管理系列下的课程适用于寻求资金更专业的主题的专业人士。它也是参加Guthri-Jensen的5天MBA和实际财务管理的参与者的理想选择,这两项都是提供财务概况的计划。财务管理系列通过方案提供良好的遵循。[...]

商务语法

商务语法

你是否难过了一个语法规则,直到你检查一封信?或者你害怕说话,因为你意识到了眩晕的语法错误?不要让这些担心你。还有一种快速简便的方法来刷在语法上 - 也有趣。与语法进行了[...]

高影响销售:卓越销售策略和技能

高影响销售:卓越销售策略和技能

在今天的高竞争力的商业景观中,拥有良好的产品或服务不足以满足并超过组织的收入目标。为了获得其他人的优势,必须通过有效和建立信任的专业人士强烈差异化和清楚地传达公司的产品。同样,他们必须能够自信地[...]

招聘优秀的销售人员

招聘优秀的销售人员

您刚刚雇用的销售人员会持续何种肯定?“但他在过去的组织中取得了成功”......这并不意味着他会在你的身上取得成功。“但他有这么良好的沟通技巧”......卖出不仅仅是沟通技巧。有太多的赌注......发现你误解了一段时间,你误会了[...]

令人印象深刻的店内销售

令人印象深刻的店内销售

“45%的客户表示,如果销售助理有用,则可能会花费更多,根据市场研究。另一方面,如果他们不喜欢销售助理的态度,18%的顾客将走出商店。“提供个性化的客户服务国家零售机构客户不仅影响了[...]

影响技能

影响技能

销售人员需要做的不仅仅是销售他们的产品和服务——他们必须为他们的品牌创造忠诚度。团队领导、主管和项目经理需要做的不仅仅是在截止日期前完成任务并取得成果——他们必须为他们的员工创造完成工作的愿望和动力[……]

内部谈判

内部谈判

有关此程序的更多信息,请在(+632)816-1610(+632)发送电子邮件或致电我们。

人际交往技巧

人际交往技巧

当人们未能适应他人时,他们冒着遗失机会和创造冲突的风险。通过学习如何选择正确的单词,掌握非口头线索,并相应地调整风格是更好的传播者。具有人际关系的沟通技巧,您将:了解自披露在形成关系中的重要性,并评估您的意愿[...]

关键客户管理

关键客户管理

大多数销售人员通过简单地从一个交易转移到下一个交易来管理他们的帐户。他们把所有的时间,努力和才能放在靠近另一个交易时。他们认为,只要他们从帐户每月获得订单,他们就可以管理账户权。然后有一天它[...]

领导沟通

领导沟通

当专业人士被推广到领导力岗位时,“领导技能”是首要任务。这些包括代表团,动机,教练和POLC等技能(规划,组织,领导,控制)。但是,有一个危急但忽略的技能领导者NEE:领导者如何在领导层面进行沟通。研究表明:95%的领导者的时间用于[...]

领先地位

领先地位

领导者和组织投资了很多,以提高管理技能和技术知识。这些包括规划,项目管理,监测和其他技能。但领导力也是“人民生业”。要产生结果,领导者必须解锁影响力。当团队成员知道他们的领导者是值得信赖的,他们愿意为他们的领导者自愿伸展和他们[...]

引领专业精神(新领导人)

引领专业精神(新领导人)

At the end of the session, participants will be able to: Identify and appreciate one’s role in the overall organizational performance Distinguish a follower from a Leader Understand the interplay of roles in the different organizational levels Learn the true meaning of Professionalism and the value it adds on the Leader Assess oneself on […]

生活在内外品牌

生活在内外品牌

您组织中的每个人都会投射您的品牌的区别吗?了解有关品牌的幸气和奇迹的更多信息。揭开公司DNA。应用“粉碎您的品牌”测试以澄清您的品牌本质。振兴您的策略,并知道如何对齐所有努力来构建强大的品牌身份。随着品牌内外,你[...]

管理发展系列

管理发展系列

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